Social Media Recruiting aus Düsseldorf
Wir schlagen die Brücke zwischen talentierten Kandidaten und Top-Unternehmen. Wenn Sie Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen und Wert auf Innovation und Effizienz legen, sind Sie bei uns genau richtig!
Die führende Social Media Recruiting Agentur aus Düsseldorf
Willkommen bei Talentbunker
Unsere Mission ist es, die Brücke zwischen talentierten Kandidaten und Top-Unternehmen zu schlagen und zwar durch gezieltes Social Media Recruiting. Lassen Sie unsere HR-Spezialisten und digitale Strategen für Sie weitere geeignete Kandidaten finden, die Ihnen bei der bisherigen Personalbeschaffung bislang verborgen blieben.
Wir arbeiten transparent, schnell und effektiv. Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selber davon, wie wir Sie bei der Personalbeschaffung unterstützen können.
Dilek und Mika freuen sich schon darauf neues Personal für Sie zu finden.
Mehr über uns
Kevin Mikail Rbib
Gründer & Geschäftsführer
Mit seiner fundierten Erfahrung im Vertrieb und in der Personalbranche hat Mika eine bemerkenswerte Karriere hingelegt, die ihn letztendlich zur Gründung von Talentbunker führte. Geboren und aufgewachsen in Düsseldorf, versteht Mika die lokalen wie auch die globalen Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes.
Dilek Öztürk
Gründerin & Leitung Marketing
Dilek, Gründerin und Marketingleitung der Talentbunker GmbH. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Marketingwelt, gekoppelt mit tiefgreifenden Kenntnissen in der Personalbranche, ist Dilek eine Schlüsselfigur in der Gestaltung von Talentbunker als führende Arbeitgebermarke.
Unsere Services
In einer Welt, die sich ständig verändert, hat sich Employer Branding als unverzichtbares Instrument im Arsenal jeder fortschrittlichen Organisation etabliert. Es geht nicht mehr nur darum, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, sondern vielmehr darum, eine Marke zu schaffen, die Talente anzieht, bindet und inspiriert.
Social Media Recruiting bezeichnet die Nutzung sozialer Netzwerke und Plattformen, um potenzielle Kandidaten zu erreichen, anzusprechen und zu rekrutieren. Diese moderne Art der Personalbeschaffung nutzt die Kraft von Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter und Instagram, um Talente aktiv zu suchen und anzuziehen.
Darum mit uns
Wir verschmelzen innovative Social Media Strategien mit maßgeschneidertem Employer Branding, um Ihr Unternehmen in der Talentgewinnung nach vorne zu bringen.